[journal]
/ 2004
/ AMOS구조방정식 모형분석
/ SPSS아카데미
[journal]
/ 1996
/ 경력개발활동이 조직몰입 성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
/ 전남대학교 대학원
[journal]
/ 2003
/ 리더십유형이 집단적개별적 성과에 미치는 영향에 관한 연구 호텔조직을 중심으로
/ 경기대학교 대학원
[journal]
/ 2003
/ SPSS Amos에 의한 사회조사분석
/ 형설출판사
[journal]
/ 1997
/ 여행사실무론
/ 대왕사
[journal]
/ 2002
/ 여행사경영분석에 관한 사례연구
6(2)
: 102~115
[journal]
/ 2004
/ 호텔기업에 있어서 리더십이 집단응집력과 직무성과에 미치는 영향
13(1)
: 79~97
[journal]
/ 2004
/ 종업원 경력개발이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향과 조직지원 및 직무만족의 관계
/ 한국외국어대학교 세계경영대학원
[journal]
/ 1996
/ 한국형 신 인사관리
/ 비북스
[journal]
/ 1995
/ Individual Consideration Viewed at Multiple Levels of Analysis A Multi Level Framework for Examining the Diffusion of Transformational Leadership
6(2)
: 199~218
[journal]
/ 1990
/ From Transactional to Transformational Leadership:Learning to Share the Vision
18(3)
: 19~31
[journal]
/ 1995
/ Theory of Transformational Leadership Redux
6(4)
: 463~478
[journal]
/ 1997
/ Does The Transactional Transformational Leadership Paradigm Transcend Organizational and National Bboundaries?
52(2)
: 130~139
[journal]
/ 1985
/ The Strategies for Taking Charge
[journal]
/ 1996
/ How Transformational Leaders Lead in The Hospitality Industry
15(2)
: 165~176
[journal]
/ 1992
/ Measures that Drive Performance
: 71~79
[journal]
/ 2005
/ Financial and Nonfinancial Performance Measures How Do They Affect Job Satisfaction?
37
: 389~413
[journal]
/ 1993
/ The Motivational Effects of Charismatic Leadership
: 577~594
[journal]
/ 1998
/ Correlates of Charismatic Leader Behavior in Military Units Subordinates Attitudes Unit Characteristics and Superiors Appraisals of Leader Performance
41(4)
: 387~409
[journal]
/ 2004
/ Transformational Leadership Learning Goal Orientation and Expectations for Career Success in Mentor Protege Relationships A Multiple Levels of Analysis Perspective
15
: 241~261
[journal]
/ 1984
/ Introduction to Organizational Behavior
/ Foresman and Company
illi(is)