Korean Society and Public Administration 2021 KCI Impact Factor : 1.82
A Study on the Causal Relationships among Organizational Culture, Leadership, and Organizational Commitment
ABSTRACT
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열림/닫힘 버튼[journal] / 2005 / 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 호텔종사자의 자긍심과 조직몰 입에 미치는 영향 17(2) : 45~60
[journal] / 2005 / 조직유형에 따른 관리자의 리더십 스타일과 구성원의 직무형태 및 조직성과에 관한 연구: 성별차이를 중심으로 16(1) : 57~79
[journal] / 2005 / 책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구: 운전면허시험관리공단을 중심으로 39(3) : 179~203
[journal] / 2002 / 리더행동과 신뢰인식유형이 직무반응에 미치는 영향에 관한 연구 13(2) : 19~41
[journal] / 2001 / 변혁적거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 공사조직의 비교 35(2) : 197~216
[journal] / 2002 / 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 36(4) : 87~105
[journal] / 2003 / 조직문화, 리더십, 조직효과성의 관계: 부산광역시를 대상으로 37(4) : 103~123
[journal] / 2000 / 한국공무원의 성별 직무관련태도차이에 관한 실증적 조사연구: 지방공무원을 중심으로 34(2) : 269~287
[journal] / 2004 / 편견의 문화와 여성 리더십 / 서울: 대영문화사
[journal] / 2003 / 집단 응집성, 상사에 대한 신뢰, 직무만족이 팀 몰입과 조직몰입을 통해 조직시민행동 및 역할 내 향동에 미치는 간접효과에 관한 연구 27(4) : 1~23
[journal] / 2003 / 리더십 유형이 신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 13(2) : 41~67
[journal] / 2001 / 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구 35(4) : 355~373
[journal] / 2005 / 공무원의 근로가치관이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 대한 실증분석 43(1) : 71~98
[journal] / 2005 / 절차공정성과 상사에 대한 신뢰가 조직후원인식, 조직몰입에 미치는 영향 9(3) : 25~47
[journal] / 2005 / 조직내 신뢰와 조직성과간의 관계에 관한 연구 16(2) : 227~250
[journal] / 2005 / 지방자치단체장의 리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 19(4) : 59~90
[journal] / 2004 / 조직구조, 조직문화 및 조직효과성의 관계에 관한 연구: 업무특성별 기관분류를 중심으로 42(2) : 29~53
[journal] / 1996 / 조직문화의 특성에 대한 조직구성원의 인식과 조직몰입 11(1) : 293~320
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