@article{ART001421757},
author={Seok-Hwan Lee and 조주연},
title={성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로},
journal={Korean Society and Public Administration},
issn={1225-8652},
year={2010},
volume={20},
number={4},
pages={269-291}
TY - JOUR
AU - Seok-Hwan Lee
AU - 조주연
TI - 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로
JO - Korean Society and Public Administration
PY - 2010
VL - 20
IS - 4
PB - Seoul Association For Public Administration
SP - 269
EP - 291
SN - 1225-8652
AB - This study explores receptiveness to performance appraisal system based on BSC among public employees at the local level governments. With the focus of two dimensions (appraisal system factors and internal motivation factors), this study examines what should be done to increase the level of receptiveness and to successfully implant the system in an organization. Dividing public employees into two levels(managerial level and lower level), this study suggests managerial implications based on findings.
KW - Performance Management;Appraisals;Organizational Commitment;Job Satisfaction
DO -
UR -
ER -
Seok-Hwan Lee and 조주연. (2010). 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로. Korean Society and Public Administration, 20(4), 269-291.
Seok-Hwan Lee and 조주연. 2010, "성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로", Korean Society and Public Administration, vol.20, no.4 pp.269-291.
Seok-Hwan Lee, 조주연 "성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로" Korean Society and Public Administration 20.4 pp.269-291 (2010) : 269.
Seok-Hwan Lee, 조주연. 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로. 2010; 20(4), 269-291.
Seok-Hwan Lee and 조주연. "성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로" Korean Society and Public Administration 20, no.4 (2010) : 269-291.
Seok-Hwan Lee; 조주연. 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로. Korean Society and Public Administration, 20(4), 269-291.
Seok-Hwan Lee; 조주연. 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로. Korean Society and Public Administration. 2010; 20(4) 269-291.
Seok-Hwan Lee, 조주연. 성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로. 2010; 20(4), 269-291.
Seok-Hwan Lee and 조주연. "성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로" Korean Society and Public Administration 20, no.4 (2010) : 269-291.