군진간호연구 2023 KCI Impact Factor : 0.4
-
pISSN : 1975-664X
- https://journal.kci.go.kr/kafna
KJCKorea
Journal Central
A Study on Military Nursing Officers' Nursing Professional Values, Job Satisfaction, and Nursing Performance
- 군진간호연구
- Abbr : Korean Journal of Military Nursing Research
- 2008, 26(1), pp.105~123
- Publisher : Military Health Policy Research Center
- Research Area : Medicine and Pharmacy > Nursing Science > General Nursing > Nursing Education
Lee， Soon-Young 1, Choi, Jiahn 1, Lee, Ji Hyun 2
1국군간호사관학교
2경운대학교
Candidate
ABSTRACT
Purpose: A descriptive study was conducted
to investigate nursing officers' nursing professional values, job satisfaction, and nursing performance.
Methods: The data were collected from July 30 to August 10, 2007 using a structured questionnaire and analyzed with frequency, percentage, means,
standard deviation, t-test, ANOVA, Scheffe's
test and Pearson's correlation coeffient in SPSS 12.0 window program.
Results: The mean score of nursing professional values was 3.37(±.44). 'Professionalism of nursing' ranked the highest score with 3.56(±.52) and 'social awareness' was the lowest score with 3.08(±.56). The mean score of job satisfaction and nursing performance were 3.16(±.35) and 3.74(±.40) respectively. Nursing professional values were significantly different according to age, marital status, gender, education level, position, rank, service year, and type of service. The score of nursing professional values had a significant correlation with the score of job satisfaction (r=.564, p<.001), and the one of nursing performance(r=.463, p<.001).
Conclusion: The results of this study suggest a continuous study to find the related factors which affect nursing professional values. An educational program to promote nursing officers' professional values should be developed.
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